Kvinna får 150 000 för diskriminering
Arbetsförmedlingen ska betala 150 000 kronor i diskrimineringsersättning till en kvinna i Skåne. En arbetsförmedlare avrådde en arbetsgivare från att anställa henne för att hon var gravid.
En konsulent på Arbetsförmedlingen avrådde en mjölkbonde i Skåne att anställa en kvinna som mjölkerska med hänvisning till att hon kunde bli gravid. Kvinnan anmälde arbetsgivaren till Diskrimineringsombudsmannen, DO, för diskriminering. Arbetsdomstolen, AD, dömde i vintras bonden att betala 30 000 kronor i diskrimineringsersättning och skadestånd till kvinnan.
Kvinnans anmälan riktade sig också mot Arbetsförmedlingen, eftersom det var Arbetsförmedlingen som avrått bonden från att anställa mjölkerskan. Nu har DO och Arbetsförmedlingen ingått en förlikning som ger henne ytterligare 150 000 kronor:
”Beloppet ska ses mot bakgrund av att en statstjänsteman, som borde ha som uppgift att arbeta för att arbetssökande ska få jobb, bryter mot lagen på detta sätt. Arbetsförmedlingens agerande gjorde att kvinnan gick miste om en fast anställning efter många år som arbetssökande”, säger DOs vikarierande chefsjurist Anders Wilhelmsson i ett pressmeddelande.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.