Män förlorar mer på frånvaro
Män förlorar mer ekonomiskt på att vara borta från arbetsmarknaden än kvinnor. Det hävdar Konjunkturinstitutet, KI, i en studie av löneutveckling efter arbetslöshet och annan frånvaro
En sämre löneutveckling blir ofta resultatet av frånvaro från arbetsmarknaden. Det gäller i högre utsträckning för män än för kvinnor. Vanliga orsaker till frånvaro är deltidsarbete och arbetslöshet, enligt KI.
Kvinnor deltidsarbetar i mycket högre utsträckning än män. Eftersom den genomsnittliga lönen för deltidsarbete är lägre än för heltidsarbete tjänar kvinnor också i genomsnitt sämre än män. Däremot visar KIs studie att män som deltidsarbetar lönestraffas mer än deltidsarbetande kvinnor. I slutänden leder deltidsarbete till att löneskillnaderna mellan män och kvinnor minskar.
Arbetslöshet ger samma effekt på löneskillnaden mellan män och kvinnor, men inte lika tydligt. Lönestraffet för arbetslöshet är enligt KI betydligt lägre än för deltidsarbete och varierar efter ålder, etnicitet och kön. Men om män i högre utsträckning är arbetslösa och frånvarostraffet är något större för dem, är totaleffekten mindre löneskillnader mellan könen.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.