Jämställdhet

Andelen kvinnor bland högskolans forskande och undervisande personal ökar sakta. På tio år har andelen stigit från 38 till 43 procent. Var fjärde professor är numera kvinna.

Det är i princip omöjligt att få en fällande dom om lönediskriminering baserat på kön. Det skriver tidningen Arbetet som har gjort en granskning av Arbetsdomstolens domar.

Arbetsgivare som tränat på att göra lönekartläggningar blir bättre på att hitta och åtgärda oförklarliga löneskillnader mellan könen. Det hävdar Diskrimineringsombudsmannen, DO, efter en förnyad granskning av 470 arbetsplatser.

Statens institutionsstyrelse följer inte lagens krav på lönekartläggning och handlingsplan för jämställda löner. Det anser ST, som har anmält myndigheten till Nämnden mot diskriminering.

Enligt regeringens årliga redovisning till riksdagen är 49 procent av ledamöterna i statens bolagsstyrelser kvinnor. Enligt skrivelsen är det dubbelt så stor andel som i börsens företag.

Bara fyra av femton myndigheter som Publikt granskat har godtagbara planer för jämställda löner. Ansvarige ministern medger att regeringen inte styrt tillräckligt tydligt.

Oskar Norrgrann, ST vid Länsstyrelsen i Västernorrland, är förvånad över att inte alla myndigheter har handlingsplaner.

Statsanställda kvinnors löner är tio procent lägre än männens. Enligt Arbetsgivarverket kan hälften av skillnaden förklaras av att kvinnor har lägre befattningar och arbetar deltid i större utsträckning än män.

Riksdagens oppositionspartier kör åter över regeringen och kräver högre ribba i arbetet för jämställda löner. De vill att arbetsgivare med minst tio anställda ska kartlägga lönerna och göra handlingsplaner för jämställda löner varje år.

Kvinnor på universitet och högskolor har lika svårt i dag som för tjugo år sedan att göra forskarkarriär och bli professor. Jämställdhetsreformer tycks snarast ha gynnat männen. Det visar forskning från Umeå universitet.

Lönerna i staten ökade med 1 000 kronor 2012 jämfört med året innan. Kvinnornas löner ökar snabbare än männens, men fortfarande tjänar männen betydligt mer.

Var tredje kvinna har dagligen ont beroende på påfrestande arbetsställningar.   Efter en inspektion riktar Arbetsmiljöverket kritik mot sju av tio arbetsgivare för brister i arbetsmiljön.

DO ska granska 20 tjugo av landets högskolor och universitet för att ta reda på hur de lever upp till lagens krav på lika rättigheter och möjligheter.

LOs ordförande Karl-Petter Thorwaldsson skriver i Arbetet om Landsorganisationens krav för att minska ojämlikheten mellan kvinnor och män. Han vill även göra förändringar i den egna organisationen.

Endast tre av tio statliga utredningar leds av kvinnor. Det visar statistik från Regeringskansliet. Nätverkande och bristande överblick kan vara orsaker.