Jämställdhet

Jämställdheten får stryka på foten när lönekartläggningar inte genomförs. En undersökning från Unionen tyder på att antalet företag som genomför kartläggningar och åtgärdar löneskillnader minskat kraftigt.

Om Socialdemokraterna vinner valet lovar partiet att regeringen ska bli jämställd. Målet är att hälften av de ledande posterna inom Regeringskansliet och statsförvaltningen ska tillsättas med kvinnor.

Lågutbildade kvinnor med små barn fick bättre betalt genom att studera på komvux inom ramen för Kunskapslyftet. Det konstaterar IFAU i en rapport.

Det är den i familjen som har lägst inkomst som oftast stannar hemma för vård av sjuka barn. Det framgår av en ny rapport från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, IFAU.

Löneskillnaderna mellan könen är oförändrad inom EU. Enligt lönestatistik från EU-kommissionen var löneklyftan 16,4 procent under 2012, vilket är samma som 2011.

Många känner till jämställdhetsbonusen, men vet inte riktigt hur den fungerar. Om bonusen lett till att föräldrarna delar mer lika på föräldrapenningen är oklart. Det visar en utvärdering som Försäkringskassan genomfört på uppdrag av regeringen.

Drygt 3 av 5 tjänstemän vobbar, jobbar med lön samtidigt som de är hemma med sjukt barn. De flesta gör det för att de inte har någon att lämna över sitt jobb till, visar en rapport från Unionen.

Det finns sega mönster i arbetsfördelningen mellan kvinnor och män som påverkar hur vi har det i samhället och vem som gör vad. Föräldraförsäkringen kan användas som styrmedel, anser regeringens särskilde utredare Svend Dahl.

Tillväxtverkets kontroll över anslagen till programmet Resurscentrum för kvinnor har varit mycket begränsad. Varken kvitton eller andra verifikationer har begärts in, skriver Dagens Industri.

Männens andel av föräldraledigheten fortsätter att öka. Var fjärde dag i föräldraförsäkringen tas nu ut av papporna. Det är en fördubbling sedan år 2000, berättar Ekot.

Kvinnor ska ha samarbetsförmåga och flexibilitet, män ska vara självständiga och kvalitetsmedvetna. Den här sortens ”könskodning” har personalvetarna Sara Lindmark och Jessica Sundin sett när de granskat platsannonser för typiskt kvinnliga och manliga jobb. De får nu utmärkelsen Personalvetarpriset.

Kvinnor i EUs medlemsländer ”arbetar gratis” 59 dagar per år, enligt en ny rapport från EU-kommissionen. Uträkningen grundas på att löneskillnaden mellan kvinnor och män i genomsnitt är 16,2 procent.