Jämställdhet

Socialförsäkringarna tillämpas olika för män och kvinnor. En rapport till JA-delegationen, Delegationen för jämställdhet i arbetslivet, visar att utfallet av socialförsäkringarna är påtagligt ojämställt.

Nedvärderingen av kvinnors arbete och oviljan att göra kvinnor ekonomiskt oberoende från män, är ett samhällsproblem som borde göra varenda finans- och statsminister sömnlös, skriver Kommunals ordförande Annelie Nordström.

Arbetsglädje och engagemang är stort bland TCO-förbundens medlemmar. Nästan nio av tio tycker det är lustfyllt att gå till jobbet. Samtidigt visar årets arbetslivsbarometer från TCO att stressen ökar.

Sju av tio kvinnor tror att huvudskälet till den manliga dominansen i bolagsstyrelser är att män hellre väljer en annan man framför en kvinna. Det visar en enkät som Länsförsäkringar genomfört.

I Polisens nya organisation är 28 av de högsta cheferna i linjeorganisationen män. Polisen bör se över hur man kan få större mångfald bland de sökande, säger Karin Svenning, ordförande för ST inom polisväsendet.

”Vi kan bocka av flera viktiga frågor som ST har drivit.” STs ordförande Britta Lejon är i huvudsak positiv till statsminister Stefan Löfvens regeringsförklaring. Men det är fortfarande osäkert hur mycket av politiken som kommer att realiseras, säger hon.

TCO välkomnar ett utredningsförslag om aktivt arbete mot diskriminering i arbetslivet. Förslaget innebär att lönekartläggningar ska göras varje år.

I sitt remissvar till en statlig utredning om aktiva åtgärder för att motverka diskriminering säger Arbetsgivarverket nej till återinförande av årliga lönekartläggningar som metod för att minska löneskillnader.

Regeringen har uppdragit åt Arbetsmiljöverket att i sitt arbete kring kvinnors arbetsmiljö ta fram information och stöd för att bedöma sociala och organisatoriska risker på jobbet.

Den svenska EU-kommissionären Cecilia Malmströms nya ansvarsområde blir rättsväsende och korruption, enligt en organisationsskiss som läckt ut.

Årliga lönekartläggningar är inte ett tillräckligt verktyg för att minska löneskillnaderna. Först måste man förstå hur lönediskriminering uppstår, anser DO Agneta Broberg.

När alla 28 EU-länder utom Nederländerna och Belgien nominerat sina kandidater till EU-kommissionen är bara fem av de nominerade kvinnor, konstaterar Europaportalen.