Jämställdhet

Nästa år skärper regeringen jämställdhetskraven på universitet och högskolor. Andelen kvinnliga professorer ska ökas med målet att varannan ny professor ska vara en kvinna år 2030, uppger SVT.

Risken att bli sjuk av jobbet är i hög grad kopplad till organisatoriska faktorer och psykosocial arbetsmiljö. Det framgår av en forskningssammanställning som presenteras av Arbetsmiljöverket.

Mäns våld mot kvinnor leder årligen till cirka 11 000 fall av sjukskrivning, rehabilitering eller aktivitetsersättning. Försäkringskassan vill öka fokus på hur mäns våld mot kvinnor påverkar sjuktalen och erbjuder utbildning till chefer och anställda på myndigheter.

Ingen kommer att ställas till försvar för polisens så kallade kvinnoregister. Även om registret var olagligt och tjänstefel har begåtts anser åklagaren det handlar om ringa tjänstefel som inte är straffbart.

Regeringen vill återinföra årliga lönekartläggningar för alla arbetsgivare med minst tio anställda. Ett lagförslag har lämnats till lagrådet och ett riksdagsbeslut väntas komma under våren. Reglerna ska införas 1 januari 2017, uppger Ekot.

Regeringen låter utreda om föräldrapenningen ska delas upp mer mellan föräldrarna. Ett alternativ är att dela helt lika. Utredaren Lars Arrhenius ska också analysera behovet av förbättringar för föräldrar som är studenter, företagare eller ingår i en annan familjekonstellation än kärnfamiljen.

Det är avgörande att vi kommer till rätta med ojämställdheten i högskolan. Det skriver Helene Hellmark Knutsson, S, minister med ansvar för högre utbildning och forskning, i en debattartikel.

Arbetsgivarverket vill inte lämna ut begärd statistik till en grupp jämställdhetsforskare vid Uppsala universitet. Nu hamnar frågan hos regeringen för avgörande.

Den traditionella posthanteringen ska fasas ut från de statliga myndigheterna och alla människor få tillgång till en digital postlåda för e-post från staten. Det är ett av de förslag digitaliseringskommissionen presenterar idag.

En modernare och enklare föräldraförsäkring kan öka jämställdheten. Det skriver tre forskare i en debattartikel. Artikeln bygger på en rapport till Expertgruppen för studier i offentlig ekonomi, ESO.

Cecilila Schelin Seidegård föreslår en ny myndighet för att skynda på utvecklingen mot jämställdhet.

Att inrätta en särskild expertmyndighet är nödvändigt för att få ökad jämställdhet, enligt den statliga jämställdhetsutredningen som överlämnades till regeringen i dag, onsdag. De befintliga myndigheterna fungerar uppenbarligen inte, anser utredningens ordförande Cecilia Schelin Seidegård.

Närmare hälften av ordföranden i de statliga styrelserna var kvinnor 2014. Två departement, utrikesdepartementet och justitiedepartementet, hade dock styrelser med mer än 60 procent män som ordförande. Det visar en promemoria från socialdepartementet.

Föräldrar som är hemma med sjuka barn får en sämre löneutveckling än andra, visar en forskningsstudie som följt 23 000 kvinnor och män under 13 år. Pappor drabbas hårdast trots att de är mindre hemma med barnen än mammorna är.

Under åtta år satsade regeringen 2,6 miljarder kronor på att öka jämställdheten. En granskning från Riksrevisionen visar att mycket av det som har gjorts nu riskerar att rinna ut i sanden.