Ojämställda löner består i EU
Löneskillnaderna mellan könen är oförändrad inom EU. Enligt lönestatistik från EU-kommissionen var löneklyftan 16,4 procent under 2012, vilket är samma som 2011.
Fredagen 28 februari förklarades för Europadagen för lika lön av EU-kommissionen. Det var den första dagen under det nya året som kvinnorna började få betalt för sitt arbete – årets första 59 dagar jobbade kvinnor ”gratis” i jämförelse med sina manliga kollegor. Också 2013 inföll den 28 februari. Den första Europadagen för lika lön uppmärksammades 5 mars 2011.
”Europadagen för lika lön påminner oss om de ojämlika lönevillkor kvinnor fortfarande har på arbetsmarknaden. Löneklyftan har endast marginellt minskats under de senaste åren”, skriver EU-kommissionären Vivian Reding i ett pressmeddelande.
Enligt EU-statistiken har löneskillnaden minskat i Danmark, Tjeckien, Österrike Nederländerna och Cypern, medan den ökat i bland annat Ungern, Portugal, Estland, Bulgarien, Irland och Spanien. Kommissionen tittar nu på möjligheterna att genomföra åtgärder på EU-nivå för att förbättra insynen i lönesättningen för att främja och underlätta en effektiv tillämpning av principen om lika lön i praktiken.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.