Vissa arbetssökande kan diskrimineras
Arbetslösa med icke-svenskt utseende kan diskrimineras på Arbetsförmedlingen. Den slutsatsen dras i en studie från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, IFAU, rapporterar SVT.
Arbetslösa med ett utseende som enligt IFAUs studie kan klassas som inte ”stereotypiskt svenskt” kan bli diskriminerade vid Arbetsförmedlingen. Men det gäller bara bland manliga arbetsförmedlare. Bland kvinnliga handläggare visade studien ingen skillnad hur arbetssökande behandlas.
IFAU har enligt SVT gjort sin studie i samarbete med Arbetsförmedlingen. Drygt 400 arbetsförmedlare fick vid datorn ta del av 75 konstruerade profiler av arbetssökande och bedöma dem. Enligt rapporten favoriserade de manliga förmedlarna ”arbetssökande med stereotypiskt svenskt utseende”. En typiskt svensk arbetslös har enligt undersökningen ungefär 50 procent högre chans att rekommenderas en utbildning, än den som inte uppfattas så.
”Denna effekt drivs dock helt och hållet av manliga arbetsförmedlare medan beslut tagna av kvinnliga arbetsförmedlare inte tycks påverkas av huruvida en arbetssökande uppfattas ha ett stereotypiskt svenskt utseende eller inte”, skriver författarna enligt SVT.
Vid själva testet använde IFAUs forskare indirekta frågor. Arbetsförmedlarna ombads svara hur de trodde att andra arbetsförmedlare i samma område skulle göra, inte efter hur de själva skulle agerat. Metoden ska minska risken att förmedlarna anpassar sina svar efter rådande normer.
Forskargruppen rekommenderar enligt SVT att Arbetsförmedlingen utbildar medarbetarna mer om hur stereotyper kan påverka myndighetsbeslut.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.