Vill stoppa statsanställdas goda villkor
Pensionsmyndigheten vill stoppa de förmånliga pensionsreglerna för högavlönade offentliganställda. Förmånerna bör anpassas till längre livslängd och inte övervältras på staten.
I sitt remissvar till pensionsåldersutredningen lyfter Pensionmyndigheten fram en problematik som inte berörts av utredningen, nämligen de statligt och kommunalt anställda med årslön över 7,5 inkomstbasbelopp, 424 500 kronor i år. För den gruppen anpassas inte pensionens storlek till att den förväntade livslängden har ökat.
”Det innebär att de kostnader som den högre livslängden medför överförs på staten, skattebetalarna. Det kan medföra sämre drivkrafter för senarelagd pension för dessa arbetstagare”, skriver myndigheten i sitt remissyttrande.
Myndigheten anser att det är rimligt att också dessa offentliganställdas pensioner anpassas till den föreslagna riktåldern genom att pensionens storlek anpassas till livslängdsutvecklingen, som på andra avtalsområden:
”Vi vill även betona att det inte är nödvändigt att frångå nuvarande förmånsbestämda tjänstepensionsavtal för att åstadkomma en livslängdsanpassning”, skriver Pensionsmyndigheten.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.