Var sjunde långtidssjuk
Ett femtiotal anställda vid AMS i Västerbotten är långtidssjukskrivna. Nu kräver ST-AMS mer resurser.
Fjorton procent av arbetsförmedlarna i Västerbotten är långtidssjukskrivna.
– Orsaken är framför allt den höga arbetsbelastningen, anser AMS-sektionens ordförande, Lars-Erik Backström.
En annan orsak är en nyligen genomförd omorganisation:
– Vi fick färre chefer, nya arbetskamrater och många fick byta arbetsplats. Nu ska vi se till att hålla uppe produktionen samtidigt som vi utvecklar nya arbetsmetoder, säger Lars-Erik Backström.
Och i Västerbotten är arbetslösheten hög och antalet arbetstillfällen få.
– Det nya är att vi ska specialisera oss istället för att följa ett ärende hela vägen. Men våra kalendrar är fulltecknade så vi hinner knappast med någon specialisering.
Arbetsgivaren och facket är överens om att vidta rehabiliteringsåtgärder för de långtidssjuka och om hur arbetsmiljöarbetet ska gå till.
– Men det räcker inte. Vi behöver mer personal, menar Lars-Erik Backström.
I förra veckan skrev ST-AMS ett brev till näringsminister Björn Rosengren där de bad att få förvandla delar av länets programpengar till förvaltningsmedel.
– Vi har så ont om folk att vi inte hinner förbruka programpengarna, förklarar Lars-Erik Backström.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.