Uppsagd stämmer arbetsgivaren
Arkitekturmuseet har stämts av en anställd som tycker att hon blivit felaktigt uppsagd.
ST-medlemmen Lisen Garback, kommunikatör på Arkitekturmuseet i Stockholm, blev uppsagd på grund av arbetsbrist.
– Jag blev erbjuden en värdinnetjänst, ett vikariat. De förstod att jag skulle tacka nej till det, säger Lisen Garback.
Sedan tvisteförhandlingarna avslutats i oenighet har Lisen Garback valt att anlita en egen advokat i stället för att be ST driva tvisten vidare rättsligt. Därmed blir det Stockholms tingsrätt och inte Arbetsdomstolen som får pröva om uppsägningen är korrekt.
– ST gjorde sitt bästa, men jag tänkte att en advokat skulle vara vassare i domstol, säger Lisen Garback.
Advokat Johan Linder skriver i stämningen att arbetsbristen är fingerad och att uppsägningen egentligen bottnar i personliga motsättningar mellan Lisen Garback och museichefen Lena Rahoult. Han yrkar på ogiltigförklaring av uppsägningen och 100 000 kronor i allmänt skadestånd till Lisen Garback.
– Jag inser att jag inte är önskad längre, men jag är ute efter en ursäkt, säger Lisen Garback.
Museets publika chef Anneli Strömberg, som svarar på frågor i Lena Rahoults ställe, säger att kommunikatörstjänsten ändrades eftersom regeringen utvidgat Arkitekturmuseets uppdrag.
– Vi är tvungna att titta över hela organisationen.
Ledningen gjorde enligt Anneli Strömberg bedömningen att det inte inom rimlig tid gick att vidareutbilda Lisen Garback.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.