TCO ser inte Tyskland som förebild
Den tyska låglönepolitiken bör inte vara någon förebild för Sverige. Det skriver TCOs chefsekonom Göran Zettergren i en replik till Arbetsmarknadsekonomiska rådets debattartikel häromdagen.
Sverige och Tyskland har mycket gemensamt, konstaterar Göran Zettergren i sin debattartikel i Dagens Nyheter. Båda har konkurrenskraftiga exportinriktade ekonomier där liknande reformer på arbetsmarknaden har genomförts. Men när det gäller lönebildningen finns det stora skillnader:
Enligt Göran Zettergren har de låga lönerna i Tyskland inte skapat några nya jobb. Antalet arbetade timmar i tjänstebranscherna har inte bara ökat långsammare än i motsvarande branscher i Sverige, de har också ökat långsammare än i övriga branscher i Tyskland. Förklaringen till att sysselsättningen i Tyskland ändå stigit, trots färre arbetade timmar, är att medelarbetstiden minskades. Tyskarna delade helt enkelt på jobben och Tyskland har i dag den lägsta medelarbetstiden i hela OECD, konstaterar Göran Zettergren.
”Jag har svårt att se hur någon kan hävda att den tyska arbetsmarknadspolitiken är en förebild för Sverige. Vi måste sluta prata om låga löner och börja satsa på att skapa fler och bättre jobb”, skriver han.
Enligt Göran Zettergren omsätts drygt 900 000 jobb i Sverige varje år. Jobb försvinner och nya skapas. Han menar att omställningstrycket kommer att öka i Sverige.
”Utbildning och vidareutbildning kommer att spela en ännu viktigare roll i framtiden. Det borde vara vårt fokus, istället för att fortsätta förespråka en modell som inte ens tyskarna själva vill behålla.”
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.