Statsanställda får rösta om avtal
Statsanställda i Danmark kan se fram emot höjda reallöner de kommande tre åren – om fackens medlemmar godkänner avtalsförslaget.
Det centrala avtalet för 174 000 statsanställda löntagare kommer att kosta arbetsgivarna 12,8 procent till och med år 2010. Största delen – 9,6 procent – går till allmänna löneökningar. Resten av avtalsutrymmet avsätts till fördelning i förbundsförhandlingar, till ökad pension, och till kompensation för de olika löneförmåner som hittills har varit förbehållna privatanställda.
– Det är ett bra avtal som säkrar att vi kan hålla jämna steg med de privatanställda. Jag har svårt att se att man kan få ut mera genom att rösta nej, säger Thora Petersen, ordförande för HK/Stat, ett av de förbund som organiserar statligt anställda.
Hennes uppmaning att rösta ja förklaras med att danska löneavtal träder i kraft först när de har godkänts i medlemsomröstningar.
Osvuret är därför bäst, då bland andra sjuksköterskor och vårdbiträden har varslat om strejk från den 1 april för att uppnå större löneökningar för egen del. Om vårdpersonalen lyckas med sin strategi kan det dämpa andra gruppers lust att godkänna sina färdigförhandlade avtal.
– Vi ser förstås gärna att andra löntagare får ett bra avtal, men inte så bra att vårt avtal underkänns av medlemmarna, säger Thora Petersen.
Avtalsomröstningen bland de statsanställda ska vara avslutad den 16 april.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.
