Seko pekar ut missförhållanden på Hall
Förhållandena på kriminalvårdsanstalten Hall har försämrats det senaste året. Det hävdar fackförbundet Seko, som låtit göra en enkät- och intervjuundersökning med personal och ledning.
Förra sommaren genomfördes en spektakulär rymning från den slutna anstalten Hall. Efter rymningen konstaterades att personal hjälpt till med flykten och förberedelserna.
Sekos enkät visar på ett utbrett missnöje bland personalen med arbetsförhållanden och anstaltsledning. Mer än varannan säger att de skulle sluta sin anställning om de hade ett alternativ, och fyra av fem säger att de känner oro för sina framtida arbetsuppgifter.
Undersökningen har gjorts av ett fristående konsultföretag på Sekos uppdrag. Dels har man gjort intervjuer med 15 anställda i olika befattningar, från anstaltsledning och säkerhetsansvarig till kriminalvårdsinspektörer och vårdare, dels gjort en enkät där sex av tio Seko-medlemmar på anstalten svarat på frågor.
Dålig närvaro och styrning från arbetsledningen är en återkommande kritik. Varannan tillfrågad säger att de inte haft något utvecklingssamtal med chefen det senaste året. Konsulten Christofer Ullstad drar också slutsatser om att bemanning och scheman beslutas över huvudet på dem som berörs och att organisationen inte förankras:
– Många beslut på Hall och inom kriminalvården i stort har lite voodoo-karaktär över sig – en trollkarl sticker nålar i en docka och förväntar sig att människor i omgivningen ska sprattla i enlighet med trollkarlens önskan.
53 procent säger sig ha fysiska problem som magbesvär och sömnsvårigheter som de anser beror på jobbet och 62 procent anser att det nya schemat ger dålig balans mellan arbete och fritid.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.