Parterna överens om traineejobb
Fackförbundet Kommunal har kommit överens med Sveriges kommuner och landsting, SKL, om traineejobben. De ska ge unga arbetslösa både utbildning och arbete och säkra arbetsgivarens framtida kompetensbehov.
Genom det nya avtalet ställer sig SKL och Kommunal positiva till regeringens satsning på traineejobb, och kommer enligt ett gemensamt pressmeddelande att verka för en smidig och skyndsam hantering av anställningar för traineejobb på lokal nivå:
”Satsningen på traineejobb är en viktig del i att få fram fler yrkesutbildade undersköterskor. Under de kommande åren behövs 160 000 nya undersköterskor för att klara kvaliteten i vården och omsorgen”, säger Kommunals avtalssekreterare Lenita Granlund.
Traineejobben är uppdelade på två områden, välfärdssektorn och bristyrkesområden. Välfärdssektorn tar sikte på offentlig verksamhet, kommun och landsting och förutsättningen för att erbjudas ett sådant jobb är arbetslöshet på heltid under minst sex månader. För arbete inom bristyrkesområdet är kvalifikationen tre månaders arbetslöshet. Vad som är ett bristyrke bedömer den lokala arbetsförmedlingen.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.