Övertid regel för många tjänstemän
Åtta av tio privata företag bryter mot arbetstidslagen. Sjukskrivningar som har samband med arbetstiden är vanligt. Det visar fackförbundet Unionens arbetsmiljöbarometer som presenteras på DN debatt i dag.
Större löneutrymme och goda arbetsvillkor är två krav Unionen vill driva inför nästa avtalsrörelse. Förberedelserna inför de avtal som går ut 30 september 2011 är redan igång och det pågår rådslag om vilka frågor som ska prioriteras.
I en debattartikel i DN presenterar Unionen i dag en arbetsmiljöundersökning där 2 640 arbetsmiljöombud svarat på frågor om arbetstiderna.
Där svarar 84 procent att tjänstemän på deras arbetsplats regelbundet arbetar övertid eller mertid. Därmed bryter företagen mot både arbetstidslagen och EUs arbetstidsdirektiv, som stadgar att övertidsarbete bara får förekomma vid oförutsedda och tillfälliga arbetstoppar, skriver Unionens ordförande Cecilia Fahlberg i debattartikeln.
37 procent av arbetsmiljöombuden uppger att sjukskrivningar som har samband med arbetstiden förekommer på deras arbetsplatser.
På många håll är det också svårt att ta ut de fyra veckors sammanhängande semester på sommaren som man har rätt till enligt semesterlagen.
Bara hälften av arbetsplatsombuden på arbetsplatser med 5 till 50 anställda svarar att det bedrivs ett systematiskt arbetsmiljöarbete.
Unionen vill att alla ska ha tillgång till företagshälsovård. Förutom hälsoundersökningar ska företagshälsovården också ge möjlighet att se över hela arbetssituationen, skriver Cecilia Fahlberg i artikeln.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.