Nationell plan mot könsbaserade löneskillnader
Regeringen ska under våren presentera en nationell handlingsplan mot könsdiskriminerande löneskillnader. Enligt propositionen ska den »ta ett helhetsgrepp« och innehålla åtgärder på flera politikområden.
Regeringen säger också att den ska överlägga med paraplyorganisationen Sveriges kommuner och landsting inför kommande avtalsförhandlingar, och diskutera hur lönegapet mellan kvinnor och män kan minskas.
I oktober 2002 kom regeringen och samarbetspartierna överens om det så kallade 121-punktsprogrammet, där en punkt slår fast att lönerna i kvinnodominerade yrken i den offentliga sektorn måste höjas.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.