Nationell plan mot könsbaserade löneskillnader

VÅRBUDGETEN 2006-04-25

Regeringen ska under våren presentera en nationell handlingsplan mot könsdiskriminerande löneskillnader. Enligt propositionen ska den »ta ett helhetsgrepp« och innehålla åtgärder på flera politikområden.

Regeringen säger också att den ska överlägga med paraplyorganisationen Sveriges kommuner och landsting inför kommande avtalsförhandlingar, och diskutera hur lönegapet mellan kvinnor och män kan minskas.

I oktober 2002 kom regeringen och samarbetspartierna överens om det så kallade 121-punktsprogrammet, där en punkt slår fast att lönerna i kvinnodominerade yrken i den offentliga sektorn måste höjas.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA