Många svenskar prioriterar vänskap på jobbet
Tre av tio svenskar skulle kunna tänka sig att gå ned i lön om de har goda vänner på jobbet, enligt en enkät från rekryteringsföretaget Randstad. Även andra resultat i undersökningen tyder på att gemenskap på arbetsplatsen prioriteras allt högre.
84 procent av de svarande i Randstads undersökning vill att deras arbetsplats ska ha en känsla av gemenskap. Lika många svarar att den känslan hjälper dem att prestera bättre.
57 procent uppger att de är villiga att lämna sin arbetsplats om de inte känner att de hör hemma där. I förra årets undersökning var andelen 45 procent. Fyra av tio uppger också att de redan har bytt jobb på grund av missnöje med arbetsplatskulturen.
Globalt är balans mellan arbete och fritid den viktigaste faktorn för trivseln, enligt Randstad, som genomför undersökningen i 35 länder.
I undersökningen ställs också frågor om kompetensutveckling. En tredjedel av de svarande uppger att de inte får kompetensutveckling av sin arbetsgivare. När det gäller AI saknar 47 procent utbildning och kompetensutveckling.
I Sverige har 1 000 personer besvarat enkäten.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.