”Man borde anställa”
Ledningen för Skellefteå flygplats vill använda bemanningsföretag för att sköta lastning, lossning och snöröjning på flygplatsen.
– De säger att det bara gäller vid tillfälliga toppar, men vi frågar oss förstås om de också kommer att ersätta befintlig personal, säger Sven-Erik Olsson, sektionsordförande i ST-Luftfart.
Det arbete som bemanningsföretaget eventuellt kommer att utföra är på fält och ramp: lastning, lossning och säsongsbundet arbete som snöröjning. Hittills har svenska flygplatser endast lagt ut uppgifter som städning och visst kontorsarbete på entreprenad. I Skellefteå tar man för närvarande in timanställda vid arbetstoppar på fält och ramp, personer som fått intern utbildning.
– Det här är säkerhetsrelaterade jobb, som kräver ganska mycket utbildning och kompetens, påpekar Sven-Erik Olsson. Risken finns att man inte ställer samma krav på personer från ett bemanningsföretag.
Enligt Sven-Erik Olsson beror arbetsgivarens intresse för denna lösning på att man inte vill riskera att ”lasa in” timanställda.
– Vi ifrågasätter om det är den här vägen man ska lösa personalproblemet, säger Krister Falk, avdelningsordförande i ST-Luftfart. Man borde anställa folk i stället, men arbetsgivaren vill inte ha arbetsgivaransvaret.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.