Kritik mot sifferlösa avtal
Nu höjs fler röster mot sifferlösa avtal. Bertil Nordqvist, ordförande för Sveriges ingenjörer på ABB, säger till tidningen Arbetet att siffersatta avtal ibland är det enda hindret mot frysta löner.
I sifferlösa avtal finns inga centralt fastställda löneökningar eller garantier. Lönen bestäms enbart lönen lokalt på arbetsplatsen. Exempelvis har statligt anställda i Saco-S sifferlösa avtal.
Bertil Nordqvist, ordförande för Sveriges ingenjörer på multinationella ABB, tror inte alls på modellen med sifferlösa avtal. Han menar att stora grupper riskerar att få låga löneökningar, eller inga alls. För Arbetet berättar han att ABB bestämde sig för att frysa lönerna för några år sedan. Men tack vare de svenska centrala riksavtalen med fastställda löneökningar kunde företaget inte genomdriva det i Sverige.
Björn Nordström, ordförande för Saco-Posten, säger till tidningen att det ”... saknas en bred och livlig debatt kring avtalskonstruktioner” inom fackföreningsrörelsen. Han menar att samtalet om lönebildning domineras av arbetsgivarna.
Nästa år får fler förbund sifferlösa avtal, exempelvis Lärarförbundet, Vision, Lärarnas Riksförbund och Akademikerförbundet SSR. Totalt resprsenterar de närmare 300 000 arbetstagare.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.