Kritik mot förslag om visstidsanställda

ARBETSRÄTT2011-10-28

EU-kommissionen har tvingat regeringen att ta fram ett förslag på hur lagstiftningen kring visstidsanställningar ska förbättras. Nu har remisstiden löpt ut. Både arbetstagar- och arbetsgivarorganisationer är kritiska till förslaget.

TCO menar att förslaget inte lever upp till EU-rättens krav på tydlighet. Det är exempelvis otydligt vad som avses med missbruk av visstidsanställningar, något som är centralt i lagstiftningsförslaget. Man är också kritisk till att förslaget förutsätter att arbetstagaren måste gå till domstol för att driva sin rätt till anställning.

TCO föreslår i stället att det ska finnas en enkel och förutsägbar regel att tillämpa. Exempelvis att en arbetstagare som haft visstidsanställningar i över tre år under en femårsperiod automatiskt ska få den sista anställningen omvandlad till en tillsvidareanställning.

Upprinnelsen till följetongen är de nya regler om allmän visstidsanställning som infördes i lagen om anställningsskydd 2007. Dessa kritiserades hårt av TCO, som menade att de dels underlättade för arbetsgivare att stapla olika former av visstidsanställningar på varandra, dels inte uppfyllde kraven i EU-rätten.

När TCO inte vann något gehör för sin kritik valde man att anmäla regeringen till EU-kommissionen, som gav TCO rätt. Och efter att EU-kommissionen hotat med att dra Sverige inför rätta, kom i somras ett förslag från regeringen om förändringar i lagen om anställningsskydd.

Förslaget innebär att den som varvat allmän visstidsanställning, vikariat, säsongsarbete eller provanställning i mer än två år ska ha rätt till anställning. Förslaget är dock utformat så att arbetstagaren måste driva frågan i domstol.

Arbetsgivarverket håller inte med EU om att det finns något problem med visstidsanställningar i Sverige och är oroat över hur lagen kommer påverka antalet arbetstillfällen. Även Svenskt Näringsliv är starkt kritiskt mot regeringens förslag.

Många av remissinstanserna tror att förslaget kommer öka antalet tvister.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA