Korta pass förlänger arbetsliv
Det viktigaste om jag ska jobba efter 65 är att jag får gå ned i arbetstid. Så svarar nästan 40 procent i den webbenkät som tidningen Arbetsliv gjort.
Andra viktiga faktorer är att kunna anpassa arbetsuppgifterna och att få jobba i ett lugnare tempo.
Men 60 procent kan inte tänka sig att arbeta efter 65-årsdagen. Och 74 procent tycker att deras arbetsgivare inte gör något alls för att äldre ska kunna stanna kvar på arbetsplatsen.
Enkäten hade skickats till 324 av Arbetslivs läsare, varav 227 svarat. Nästan alla tyckte att det är viktigt att ha åldersblandade arbetsgrupper.
Men praktiken är en annan sak. Fyra av fem uppgav att deras senaste rekrytering var en person under 40, och bara nio procent svarade att den senast anställda var mellan 51 och 60 år.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.