Kontorsmiljön påverkar närvaro och hälsa

ARBETSMILJÖ2025-01-16

De som är missnöjda med sin arbetsmiljö på kontoret distansarbetar i högre utsträckning än de som är nöjda, visar ett forskningsprojekt från Arbetshälsoinstitutet i Finland.

Enligt forskarna är det lokalernas funktionalitet och möjligheten till arbetsro som avgör hur anställda värderar sin arbetsmiljö. Och till skillnad från tiden före pandemin kan många som är missnöjda rösta med fötterna och åtminstone till viss del arbeta hemifrån. De som är kritiska till kontorsmiljön arbetar mer på distans än andra och vill dessutom göra det ännu mer.

”Enligt vår undersökning är arbetsro en faktor som gör att man vill arbeta på kontoret. Det innebär möjlighet att fokusera på arbetet utan större störningar och avbrott. Därför lönar det sig att säkerställa koncentrationsmöjligheter på kontoret, även om man i första hand vill stödja möten och samarbete”, noterar forskaren Annu Haapakangas från Arbetshälsoinstitutet i ett pressmeddelande.

En god arbetsmiljö, å andra sidan, leder inte bara till större fysisk närvaro utan också till färre korta sjukskrivningar.

”Resultatet passar bra in i den tidigare kunskapen om stresseffekterna av öppna kontorslokaler. Det som var viktigt i den här undersökningen var att man konstaterade ett samband mellan arbetsplatsens förhållanden och sjukfrånvaron även i hybridarbete, där man mer sällan är på arbetsplatsen”, framhåller Annu Haapakangas.

Det är viktigt att lokalerna är lätta att använda även för dem som inte är så ofta på kontoret, anser forskarna. Forskningsprojektet, Hero, har utarbetat en ”utvecklingskarta” som kan användas vid planering av hybrida arbetsplatser.

Forskarna har intervjuat närmare 1 700 personer. De svarande arbetade främst i offentlig sektor, med exempelvis forskning, statsförvaltning och pensionsförsäkring.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA