Klen jämställdhet i staten
En statligt anställd man har i genomsnitt 1 459 kronor mer i månadslön än en kvinnlig kollega. Det visar en undersökning som ST låtit göra inför en hearing i riksdagen i dag.
Enligt STs undersökning har män som är statligt anställda i genomsnitt en årslön som är 17 508 kronor högre än den för kvinnliga statsanställda. Av cheferna i staten är dubbelt så många män som kvinnor. Män anställda i staten har dessutom säkrare anställningsvillkor än kvinnorna, eftersom de oftare är tillsvidareanställda. Bland unga statsanställda är skillnaderna ännu mer uppenbara – fyra gånger fler unga män är chefer med personalansvar, jämfört med kvinnor i motsvarande ålder.
– Det är oroande att unga välutbildade som påbörjar statlig anställning möts av olika villkor beroende på kön. Mot bakgrund av dessa siffror är det anmärkningsvärt att regeringen nu vill skrota de årliga lönekartläggningarna, som är ett av mest effektiva verktygen mot könsdiskriminerade löneskillnader och andra anställningsvillkor, säger STs ordförande Annette Carnhede i ett pressmeddelande.
Riksdagens finansutskott arrangerar i dag en offentlig hearing om jämställdheten i staten, där bland andra Annette Carnhede och Arbetsgivarverkets chef Göran Ekström kommer att delta.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.