JK avstyrker hemliga rekryteringar
Justitiekanslern, JK, avråder från ökad sekretess kring rekryteringen av myndighetschefer. Öppenhets- och demokratihänsyn talar för ett öppet förfarande, anser JK.
En statlig utredare har föreslagit att uppgifter om vilka som sökt lediga befattningar som myndighetschefer ska sekretessbeläggas. Enligt en enkät som utredaren genomfört drar sig möjliga sökanden från att skicka in sin ansökan när de vet att deras namn kommer att bli offentligt. För att öka antalet sökande och bredda urvalet föreslår utredaren att öppenheten minskas.
Enligt JKs remissvar till regeringen förefaller det rimligt att antalet sökande i någon mån skulle kunna ökas med sekretess. Men andra överväganden talar emot att gå ifrån den öppna processen.
JK Göran Lambertz hänvisar också till Grundlagsutredningens betänkande. Där föreslås en process för rekrytering av höga domare utan sekretess. Enligt utredarna är det mest en attitydfråga vem som vågar söka, och en ny juristgenerations ändrade värderingar och större erfarenhet av ett öppet förfarande kan förväntas förändra sådana attityder.
JK anser att det resonemanget också kan tillämpas när det gäller myndighetschefer.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.