Jämo ger kultursektorn dåligt betyg
Av 33 arbetsgivare och fem högskolor lever bara två upp till lagens krav. Det konstaterar Jämo som efterlyser mer konkreta åtgärder i jämställdhetsarbetet.
Jämo begärde i januari in jämställdhetsplaner och likabehandlingsplaner från högskolor och arbetsgivare inom kultursektorn. Samtliga hörde av sig inom utsatt tid. Men Jämo är inte nöjd med svaren.
Kritiken gäller i första hand bristen på konkreta åtgärder och mål för hur man ska komma tillrätta med till exempel ojämn könsfördelning i många yrken.
– Många arbetsgivare har bra övergripande mål men det räcker inte att bara skriva av lagbestämmelserna, säger Ulrika Johansson, utredare hos Jämo. Man måste först göra en nulägesanalys annars är det mycket svårt att formulera mål som går att utvärdera.
Endast två arbetsgivare, Svensk Form och Statens kulturråd, bedöms leva upp till jämställdhetslagens krav. Övriga arbetsgivare och högskolor måste lämna in kompletteringar till den 18 april.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.