Inhyrda får lära sig mindre nytt

BEMANNINGSFÖRETAG2011-08-18

Långtidsinhyrda har sämre utvecklingsmöjligheter än fastanställda. Det visar forskning vid Göteborgs Universitet.

Personer som arbetat som inhyrda från bemanningsföretag under en längre period har sämre möjligheter att utvecklas. Det visar en studie från Göteborgs universitet. De uthyrda får, till skillnad från de fast anställda, sällan möjlighet till kompetensutveckling och variation i sina uppdrag. De inhyrda som är med i studien hade inte heller haft några utvecklingssamtal med det egna bemanningsföretaget, vilket ska ske enligt arbetsmiljölagen.

”Långtidsinhyrda upplever ofta sin tid på kundföretag som en återvändsgränd. Tiden som inhyrda ger dem inte några kunskaper, kompetenser, erfarenheter, nätverk, kontakter eller liknande som de upplever har stärkt deras anställningsbarhet”, säger Hannes Kantelius, doktorand vid Göteborgs universitet i ett pressmeddelande.

Han har intervjuat ett sextiotal arbetare och tjänstemän, både långtidsinhyrda och fastanställda från logistikföretag, industriföretag och en statlig myndighet. Några av de inhyrda hade arbetat mer än två år vid samma kundföretag.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA