Handläggare avskedad efter bidragsfusk
En handläggare på Försäkringskassan avskedas sedan hon ertappats med fusk med föräldrapenning. Enligt arbetsgivaren har kvinnan tagit ut tillfällig föräldrapenning vid 53 tillfällen trots att hon arbetat.
Den handläggare som nu avskedas har enligt en utredning som gjorts av Försäkringskassans avdelning för gemensamma försäkringsfrågor inte avstått arbete, inte vårdat sitt barn eller varit semesterledig de dagar hon ansökt om och fått beslut om tillfällig föräldrapenning. Totalt ska hon vid 53 tillfällen ha fått tillfällig föräldrapenning utbetalad utan att avstå arbete eller vårda barnet.
Myndigheten har gjort en polisanmälan som avser misstänkt bidragsbrott, eftersom man bedömt att kvinnan medvetet lämnat felaktiga uppgifter till Försäkringskassan i sina egna ansökningar om tillfällig föräldrapenning. Totalt har Försäkringskassan felaktigt betalat ut 52 257 kronor.
Försäkringskassans personalansvarsnämnd konstaterar i sitt beslut att det ingår i myndighetens uppdrag att motverka felaktiga utbetalningar och bidragsbrott. Därför har medarbetare vid Försäkringskassan ett särskilt stort ansvar att noggrant kontrollera att uppgifter som lämnas vid ansökan om förmåner från Försäkringskassan är korrekta.
”Att (handläggaren), som anställd vid Försäkringskassan, medvetet och systematiskt i över ett års tid tillskansat sig ekonomisk vinning från Försäkringskassan, är djupt förtroendeskadligt i anställningsrelationen. Agerandet som sådant skadar även allmänhetens förtroende för Försäkringskassan”, skriver personalansvarsnämnden.
Det inträffade innebär enligt personalansvarsnämnden att Försäkringskassans förtroende för den anställde är helt förbrukat och därför beslutar nämnden att hon avskedas.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.