Fritt val av helger i nytt avtal
Det första svenska avtalet där helgdagar kan tas ut enligt individuella önskemål har slutits för 30 000 tjänstemän inom bygg- och teknikbranschen.
Enligt avtalet ska den anställde kunna komma överens med arbetsgivaren om att ta ut lediga dagar exempelvis vid det kinesiska nyåret i stället för vid jul. Antalet lediga dagar är detsamma som tidigare, och ersättningen följer med till de valda helgdagarna.
Avtalet har slutits mellan Almega Tjänsteförbunden, Svensk teknik och Design och fackförbunden Sif, Sveriges ingenjörer och Sveriges arkitekter. Det omfattar bland annat arkitekter, byggkonsulter och teknikkonsulter.
– I vårt mångkulturella samhälle med olika religiösa övertygelser är det en naturlig utveckling, kommenterar Hanna Brandt-Gonzales, biträdande chef på Sifs förhandlingsenhet.
Kravet på konfessionslösa helgdagar har drivits av Diskrimineringsombudsmannen.
Ekonomiskt innebär avtalet en höjning med 10,2 procent under tre år, inklusive en löneöversyn under det tredje året. Avtalet är tvåårigt men kan förlängas med ytterligare ett år. Lönetillägget till föräldralediga förlängs med en månad till fyra månader.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.