Facket godtar små löneökningar
Löntagare i Finland får nöja sig med låga löneökningar de två kommande åren. Pardia, den finländska motsvarigheten till ST, ser ingen annan utväg och har accepterat det centrala avtalet.
– Höjningen är väldigt liten, jämfört med löneökningarna i Sverige. Men med tanke på den ekonomiska situationen i Finland är avtalet acceptabelt, säger Pardias nytillträdde ordförande Niko Simola.
Det är Finlands svåra ekonomi som har motiverat den låga löneökningen. Avtalet gäller från 1 januari 2014 och den första löneökningen är på 20 euro, cirka 189 kronor, i månaden. Året därpå ger avtalet 0,4 procent. Därefter ska det utvärderas.
Enligt Niko Simola kan det låga utfallet försvaras med stora löneökningar tidigare år.
– De senaste sju åren har vi haft en högre procentuell ökning än till exempel Sverige och Tyskland, säger han.
Avtalet är centralt och omfattar alla löntagare i Finland. Det har också förhandlats inom varje enskild bransch.
Innan avtalet kan slås fast slutgiltigt krävs att den finländska regeringen godtar vissa åtaganden som åligger staten, som bland annat rör skatter.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.