EU-domstolen synar svensk pension
En före detta anställd har stämt Posten för att han tvingats gå i pension. Arbetsdomstolen godkänner att tingsrätten inhämtar EU-domstolens syn på de svenska reglerna.
En tidigare anställd vid Posten ville fortsätta arbeta efter 67 års ålder, men nekades av arbetsgivaren, skriver Lag & Avtal. Arbetstagaren tyckte att pensionen skulle bli för liten om han tvingades sluta jobba.
I stämningen till Södertörns tingsrätt hävdar han att han utsatts för otillåten åldersdiskriminering. Tingsrätten vill ha svar på en rad frågor av EU-domstolen, innan den kan döma i målet.
Posten har motsatt sig att tingsrätten vänder sig till EU-domstolen. Men Arbetsdomstolen finner att det är rimligt att EU-domstolen yttrar sig över de svenska pensionsreglerna.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.