DO: ”Uppsagd pappa missgynnad”
En sjuksköterska har anmält Kriminalvården till Diskrimineringsombudsmannen. När han ville vara föräldraledig blev han uppsagd av arbetsgivaren. Nu får han 55 000 kronor genom en förlikning.
Mannen har arbetat i flera år som sjuksköterska inom Kriminalvården. I augusti 2009 tillträdde han en ny tjänst på anstalten Hall. När hans gravida hustru blev sjukskriven på heltid ville han gå ner i arbetstid för att ta hand om deras tvååriga son. Då avslutade arbetsgivaren mannens provanställning.
Trots att arbetsgivaren under utredningen har förnekat att uppsägningen har samband med mannens begäran att gå ner i arbetstid, anser DO att mannen har blivit missgynnad.
– Att uppmärksamma ett sådant här fall är ett sätt att skapa upprättelse för individen som har blivit missgynnad och kränkt, men det är också ett sätt att lyfta frågan. Många känner nog inte till att skyddet mot missgynnande i samband med föräldraledighet skärptes 2006, säger Marie Nordström, jurist på Diskrimineringsombudsmannen.
DO fattade först ett beslut om att stämma arbetsgivaren i domstol, men kom i stället överens med Kriminalvården om att ingå en förlikning. Överenskommelsen ger mannen 55 000 kronor. Genom förlikningen är tvisten nu löst.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.