DO granskar myndighets rekrytering

DISKRIMINERING2019-02-22

En person som sökte jobb på Strålsäkerhetsmyndigheten utan att få tjänsten anser sig ha blivit diskriminerad på grund av sin etniska tillhörighet. Nu öppnar Diskrimineringsombudsmannen, DO, ett granskningsärende gentemot myndigheten.

Personen i fråga kallades på två anställningsintervjuer efter att ha sökt en tjänst på Strålsäkerhetsmyndigheten i Solna, men blev inte utvald att till att gå vidare i processen. Enligt anmälan till DO begärde då den sökande ut meritförteckningarna för de personer som gick vidare i processen.

Hen ringde sedan upp Strålsäkerhetsmyndigheten för att argumentera för att de egna meriterna var bättre. Enligt anmälan ska den som tog emot samtalet då bland annat ha sagt att den sökande eventuellt skulle kunna få problem med kommunikationen, eftersom hen har ett annat modersmål än svenska.

Telefonsamtalet spelades in och skickades till DO, som nu har valt att inleda ett granskningsärende. Strålsäkerhetsmyndigheten har till 26 februari på sig att svara på frågor om den aktuella rekryteringsprocessen.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA