Diskriminerad får skadestånd av försvaret
En funktionshindrad kvinna får 65 000 kronor i skadestånd från sin arbetsgivare Försvarsmakten. Därmed undviker försvaret en förhandling i Arbetsdomstolen, AD.
Kvinnan var anställd i försvaret när hon sökte och fick en ny tjänst. När hon börjat på det nya jobbet stod det snabbt klart att arbetsplatsen var för bullrig. När hon berättade för arbetsgivaren om sin hörselskada fick hon ett annat arbetsrum – men inga arbetsuppgifter med samband med den nya tjänsten. Till slut blev hon sjukskriven, och under frånvaron justerades lönerna för nya tjänster, men inte hennes lön. Då anmälde hon Försvarsmakten till HO för diskriminering.
HO stämde försvaret inför AD. Men innan huvudförhandlingen skulle inledas kom parterna överens om en förlikning.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.