Dålig introduktion av unga på jobbet

ARBETSMILJÖ2013-10-09

Unga nyanställda får inte den introduktion och den handledning de behöver när de börjar jobba. Det visar en inspektion av ungas arbetsmiljö som Arbetsmiljöverket genomfört.

Arbetsolyckorna bland unga ökar. Varje år skadas mer än 3 500 unga personer på jobbet. En ny undersökning som Arbetsmiljöverket genomfört i sommar visar på stora brister i hur arbetsgivarna tar emot och skolar in unga nyanställda.

Framförallt när det gäller introduktion, handledning och riskbedömningar av arbetsuppgifter för unga anställda har myndigheten konstaterat brister på arbetsplatserna. Unga och minderåriga får inte heller alltid den information de behöver om hur de ska agera i hot- och våldssituationer.

”Det ska vara tryggt och säkert på jobbet för våra ungdomar, som är en extra utsatt grupp. Att de skadas eller blir sjuka redan i starten av sitt yrkesliv är inte acceptabelt. Därför behöver arbetsgivarna öka ambitionsnivån ytterligare för den här gruppen”, säger generaldirektör Mikael Sjöberg i ett pressmeddelande.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA