Avtal klart på Posten
Nu är avtalet för STs medlemmar på Posten klart. Arbetsgivaren beräknar avtalets värde till 10,2 procent, men STs förhandlare Kjell Öström tror att det samlade värdet blir högre.
I fredags blev ST inom Posten klart med sitt avtal med arbetsgivarorganisationen Almega. I dag på morgonen skrev ST och Seko under branschavtalet med Posten.
Utfallet varierar för olika grupper:
De som arbetar i produktionen, framför allt brevbärare och de som jobbar vid terminalerna, har inte individuella löner, utan är placerade i en lönetrappa.
Deras ingångslön höjs från 14 700 kronor per månad till 16 000 kronor i månaden. Slutlönen har höjts från 17 500 till 18 500 kronor och uppnås efter ett år mot tidigare tre år.
För dem som har månadsinkomster i intervallet 18 501 kronor till 28 599 kronor finns ett årligt löneökningsutrymme på 800 kronor per månad. Av den summan ska 450 kronor fördelas i lokala löneförhandlingar och 350 kronor utgör en individgaranti.
Utrymmet för dem som har löner på 28 600 kronor och därutöver är 3,4 procent. I det ingår en beräknad löneglidning på 0,6 procent.
– För många av STs medlemmar kommer avtalet att ge betydligt mer än 10,2 procent, säger Kjell Öström, ST inom Posten.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.