Avstyrker nya regler om stress
Arbetsgivarverket vill inte ha nya regler för arbete mot stress och kränkande särbehandling. Det framgår av ett remissvar på Arbetsmiljöverkets förslag till nya föreskrifter.
Arbetsgivarverket avstyrker i ett remissvar Arbetsmiljöverkets förslag om nya föreskrifter kring stress och kränkande särbehandling. Enligt arbetsgivarorganisationen omfattar det nuvarande regelverket och det systematiska arbetsmiljöarbetet redan de frågor som de nya föreskrifterna tar sikte på, som arbetsbelastning, arbetstider, konflikter och kränkande behandling.
Enligt remissvaret anser Arbetsgivarverket att systematiskt förebyggande arbete är viktigt. Det innebär bland annat att förebygga och hantera sociala motsättningar, personalkonflikter, kränkningar, samt att förebygga kronisk stress. Men det är svårt att skilja stress i arbetslivet från belastningar i fritiden eller osunda livsstilsvanor. Det är betydligt svårare att få en rättssäker och ändamålsenlig reglering av den psykosociala arbetsmiljön än av den fysiska, anser Arbetsgivarverket.
”De statliga arbetsgivarna ligger i framkant. Här finns ett aktivt systematisk arbetsmiljöarbete. Det visar den undersökning vi presenterade i september om arbetsmiljön i staten”, säger Arbetsgivarverkets arbetsmiljöexpert Gunnar Sundqvist i ett pressmeddelande.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.