Avskedad får nio månadslöner i uppgörelse
En ST-medlem som lider av långvarig psykisk ohälsa och som avskedats av Försäkringskassan får nio månadslöner i kompensation efter en uppgörelse mellan parterna.
Den anställde blev avskedad i somras efter att ha jobbat på Försäkringskassan i över 15 år. Sedan länge har hen haft återkommande problem med psykisk ohälsa. I oktober 2019 stämde ST arbetsgivaren i Arbetsdomstolen, AD, och ville att avskedet skulle ogiltigförklaras.
Stämningsansökan har nu dragits tillbaka efter att facket och arbetsgivaren nått en uppgörelse där den anställde får nio månadslöner i kompensation.
I samband med att Försäkringskassans personalansvarsnämnd kom fram till att det fanns skäl för avsked valde man även att åtalsanmäla den anställde. Myndigheten ansåg att medarbetaren medvetet hade avstått från arbetet och att hen därför fått för mycket i lön, enligt stämningsansökan.
Åtalsanmälan ligger i nuläget kvar, då den faller under allmänt åtal.
– Men jag skulle bli väldigt förvånad om den åtalsanmälan leder till något, säger STs förbundsjurist Joakim Lindqvist till Publikt.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.