38 samverkar mot diskriminering
38 olika arbetsgivare satsar på kunskap för att motverka diskriminering på grund av sexuell läggning. Syftet med projektet Fritt Fram är att skapa ett öppnare arbetsklimat.
Fritt Fram har under sex år arbetat för ett öppnare arbetsmiljöklimat genom att öka kompetensen kring hur man motverkar diskriminering i arbetslivet på grund av sexuell läggning. Nu går det EU-finansierade projektet mot sitt slut, men verksamheten lever vidare genom att 38 aktörer på egen hand fortsätter arbetet.
– Detta är något helt unikt. 38 olika aktörer från vitt skilda branscher och delar av landet uttrycker en ambition om att ta ett konkret steg för att skapa ett öppnare arbetsklimat inom sina befintliga verksamheter med fokus på sexuell läggning, säger projektledaren Gunnar Svensson i ett pressmeddelande.
Bland de 38 finns fackförbund som Kommunal, stora privata arbetsgivare som Volvo, statliga arbetsgivare som Posten, två landsting, fem kommuner och två länsstyrelser. Det närmaste året ska deltagarna utbilda ledningsgrupper och verksamhetschefer. De åtar sig också att granska informationsmaterial, så att de bild- och språkmässigt fungerar för alla medarbetare och kunder och inte utestänger homo- och bisexuella.
De 38 aktörer som deltar:
TCO
IF Metall
SEKO
ST Migrationsverket
Officersförbundet
Akademikerförbundet SSR
Kommunal
Kyrkans Akademikerförbund
Polisförbundet
Volvo personvagnar
Posten
Swedbank
Ving
Securitas Sverige AB
Almega
NCC
IBM
Rica Hotel Kungsgatan, Stockholm
MultiPartner som ingår i One Media
AB Volvo
BYA
Karlstads kommun
Byrån för lika rättigheter - Kista
Örnsköldsviks museum o konsthall
Länsstyrelsen i Stockholms län
Göteborgs stad
Länsstyrelsen i Västerbottens län
Landstinget i Jönköpings län
Hjortmossens arbetslivsinriktade rehabilitering
Huddinge kommun
Polismyndigheten i Stockholms län
Linköpings universitet
Sveriges Kommuner och Landsting
Försvarsmakten
Södertälje kommun
Eskilstuna kommun
Lärarförbundet
Apoteket
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.