Kollegerna i Korea behöver globalt stöd

KRÖNIKA: CHEFREDAKTÖREN2007-10-02

Ettusenfemhundra kongressdeltagare kunde se Ylva Thörn på tre storbildsdukar i Wienmässans stora hall medan de lyssnade till hennes invigningstal – på svenska, med simultantolkning till åtta andra språk.

Fackliga världskongresser är stora och spännande
arrangemang, som påminner om styrkan i det internationella samarbetet. För en besökare blir det tydligt att de starka nordiska facken har stort inflytande. När Internationalen för stats- och kommunalanställda, Iska, samlades till kongress i Wien märktes det både på dagordningen och när det var dags för personval. Dansken Peter Waldorff blev ny generalsekreterare, och Ylva Thörn saknade utmanare när hon omvaldes som ordförande. (Märkligt nog har dock knappt några svenska medier noterat att en svensk kvinna leder en global organisation som företräder mer än 20 miljoner människor.)

En internationell kongress är en mötesplats för aktivister med vitt skilda förutsättningar. Det kan leda till att diskussionerna känns spretiga. Själv saknade jag ibland en djupare debatt om de stora och viktiga frågorna. Men mötena med människor som arbetar under helt andra förutsättningar är viktiga och väldigt givande. För mig var det en stark upplevelse att höra sydkoreanska statstjänstemän berätta om villkoren för deras fack, Korean Government Employees Union, KGEU.

                                           •l•

I Sydkorea, som ofta hålls fram som ett positivt exempel på ekonomisk och demokratisk utveckling, råder nämligen rena stenåldern vad gäller fackliga rättigheter. Landet har fått hård kritik för att inte respektera grundläggande internationella konventioner. Fram till 1999 fick statligt anställda inte organisera sig över huvud taget. När KGEU bildades 2002 attackerade polisen mötet och grep 192 ombud.

Nuvarande lagstiftning tillåter facket att verka på statens område, men är så begränsande att KGEU länge vägrade att acceptera dess villkor. Det ledde till att regeringen betraktade organisationen som illegal, och försökte stänga dess kontor.

Fortfarande får inte de högre tjänstemännen i Sydkorea vara med i facket. Stridsåtgärder är inte tillåtna – statligt anställda får inte ens demonstrera. Kollektivavtal kan inte ta upp centrala frågor som löner och arbetstider. Och inrikesdepartementet har informerat myndigheterna om att de inte behöver följa avtalen, eftersom inga sanktioner finns om man bryter mot dem.

                                           •l•

Arbetar man under sådana förhållanden betyder det mycket att systerförbund i andra länder intresserar sig för vad som sker. Och för oss i Sverige är berättelserna en viktig påminnelse om att fackliga rättigheter inte är självklara. Tillsammans kan fackliga medlemmar sprida kunskapen om situationen i Sydkorea och bilda opinion för en förändring.

Iska firade sitt hundraårsjubileum under kongressen. Under det sekel som gått har de offentliganställda uppnått framgångar världen över. Men det finns mycket kvar att göra för dem som slåss för rätten att organisera sig ochkräva rimliga villkor och respekt för sitt arbete. Med samarbete över gränserna ökar vi chansen att nå resultat.

Alexander Armiento är chefredaktör för ST Press

Detta är en krönika. Det är skribenten som svarar för innehållet och de åsikter som förs fram i texten.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA