Trotjänare förlorade jobbet efter dom
ST har drivit två mål om otillåtna slagningar i Arbetsdomstolen. Båda gällde anställda vid Försäkringskassan. ST vann ett mål men förlorade det andra. Följden blev att tre trotjänare blev av med sina jobb.
2005 vann ST ett mål om en anställd vid Försäkringskassans kundtjänst som varnats efter att ha sökt uppgifter om sin exfru. ST hävdade att det på den avdelningen var praxis att hjälpa personer man kände, och dessutom hade exfrun själv bett om uppgifterna.
Försäkringskassan anförde att den anställde känt till att slagningarna var otillåtna och att exfrun gjort en anmälan om att den före detta maken sökt uppgifter om henne.
Domstolen gav ST rätt och varningen togs bort.
Uppsagd efter 39 år
Det andra målet, 2006, rörde tre anställda, varav två jobbat vid Försäkringskassan i 39 år och en i 27 år.
De tre personerna hade gjort slagningar på sig själva och sina närstående i myndighetens databas.
De hade också gjort vissa anteckningar: en hade korrigerat en uppgift för att förhindra att hon själv fick ut för mycket sjukpenning, en annan hade antecknat att hennes dotters sambo avsåg att ta ut föräldrapenning.
ST betonade att uppgifterna var helt korrekta och ansåg att arbetsgivaren hade brustit i sin information. Förbundet ansåg också att reglerna varit alltför otydliga.
Men Försäkringskassan, som såg allvarligt på slagningarna, sade upp de tre personerna. Myndigheten fick också Arbetsdomstolens stöd.