Resultatet beror på den egna motivationen
Jobben som sjukskrivna arbetslösa skulle kunna ta finns i regel inte kvar idag; de måste uppfinnas. De personliga stödpersonerna (coach), som nu anställts i Faros-projektet, kommer därför att få en viktig roll.
Lena Karlsson på försäkringskassan och Annika Månsson på arbetsförmedlingen i Ronneby har tillsammans flera års erfarenhet av långtidssjuka arbetslösa. Båda ser arbetet i Farosprojektet som en stimulerande uppgift och en välkommen kompetensutveckling.
Lena Karlsson har hand om 80–90 arbetslösa långtidssjuka. En del av dem är igång med någon form av rehabilitering, väntar på lämplig aktivitet eller på pensionsprövning.
Hur man motiverar den som har fysiska och psykiska problem och inte kan få ett alternativt jobb på sin gamla arbetsplats – eller den som efter 25–30 år som yrkesman blir friställd – till att gå ut och pröva på något helt nytt, är en utmaning för projektet
– Många anser tyvärr att de gjort sitt, medger Lena Karlsson. Däremot gläds hon med de unga, som trots svårigheter har kvar sin framtidstro.
Lena är en av fyra handläggare i Ronneby, som arbetar i projektet. Totalt har försäkringskassan i Blekinge satt in tio årsarbetare, varav hälften betalas med särskilda projektmedel.
Lena Karlsson tror att förutsättningarna att lyckas är bättre idag, eftersom man nu har mer resurser och ett intensivare samarbete. Tidigare blev arbetsförmedlingen inkopplad endast i fall, där personen klarade att arbeta minst halvtid. Nu börjar man samarbeta redan när de sjukskrivna klarar någon enstaka timme om dagen.
Sina erfarenheter från såväl psykvården som handikappomsorgen har Annika Månsson på arbetsförmedlingen i Ronneby nytta av i jobbet med arbetslösa långtidssjuka. Hon är en av fyra arbetsförmedlare som, tillsammans med en arbetspsykolog, deltar i projektet.
Annika Månsson är bekymrad över dagens ersättningsregler, som missgynnar den som vill göra något för att förändra sin situation – trots kanske ständig värk i kroppen.
De flesta hon träffar skulle behöva lätta och rörliga arbeten, men dessa rationaliserades bort för länge sedan.
– Att ensam gå runt till arbetsgivare och be dem skapa nya sådana jobb är inget man kan begära av en som varit sjuk och arbetslös en längre tid. Därför hoppas jag mycket på de personliga coacherna, säger Annika Månsson.