Gå direkt på hårda fakta
Pang på fakta. Ditt cv är arbetsgivarens snabba koll på vad du har för erfarenheter. Tänk efter vad arbetsgivaren vill veta, och ta bara med det relevanta.
När Sofia Lindgren rekryterar vill hon snabbt få en bild av vad personen kan. Hon arbetar som sektionschef inom Kriminalvårdens HR-avdelning.
– Jag vill att cv:t ska vara ganska så enkelt och kortfattat, med hårda fakta.
Hur man har använt sig av kunskaperna vill hon hellre få veta i det personliga brevet.
De cv:n som är lättast att läsa är de som har meritlistor som är uppställda med arbetslivserfarenhet för sig och utbildning för sig, säger Sofia Lindgren. Helst ska arbetslivserfarenheten stå kronologiskt med det senaste jobbet först.
– Utbildning får hellre listas med det viktigaste först. Jag vill snabbt veta om den som söker har den utbildning som formellt krävs för tjänsten.
En fritidssyssla kan också vara en bra merit.
– Söker du ett människovårdande jobb, glöm inte att skriva om du till exempel är ideellt engagerad i en hjälporganisation, säger Sofia Lindgren.
De mål man har med sitt yrkesliv kan man nämna kortfattat i sitt cv, tycker Charlotte Gårlin, rekryteringskonsult på Mahomebee, som bland annat hjälper Arbetsmiljöverket med rekrytering.
– Men det viktigaste är att det ger en klar översikt över dina erfarenheter och kompetenser.
När en anställning inte direkt signalerar vilka arbetsuppgifter du har haft, är det bra att förklara det. Men ett cv ska inte bli för långt.
– En till två sidor brukar räcka för att få med relevanta meriter, kanske upp till fyra sidor för någon med lång yrkeserfarenhet.
Misslyckandenas cv
- Sara Rywe, student på Handelshögskolan i Stockholm, fick stor uppmärksamhet när hon lade ut sitt »Cv of failure« på nätet. Hon ville visa hela sanningen och inte bara de lyckade delarna. På cv:t listar hon bland annat jobb hon sökt men inte fått och drömmar hon haft som brustit på vägen.
5 vanliga cv-missar
Det är vanligt att missa att ta med viktig information i sitt cv. Glöm inte att ange om du
- Haft ett ansvar för ett särskilt område
- Planerat arbetet
- Tagit initiativ till förbättringar
- Haft något engagemang utanför jobbet som skulle kunna vara meriterande.
Vilken merit är du mest stolt över?
Gunnar Danielsson Edfalk, rådgivare och arbetsförmedlare, Östersund.
– Min stora erfarenhet av service, jag har alltid jobbat med det. Jag älskar att arbeta med människor, det är så fantastiskt utvecklande.
Madeleine Primmer, bibliotekarie, Kungliga biblioteket, Stockholm
– Min övertygelse om att alla ska vara med, att alla ska få samma information, att alla ska få må så bra de kan. Ett solidaritetstänk som jag tycker är viktigt på arbetsplatsen.
Anders Zitting, bokbindare, Kungliga biblioteket, Stockholm.
– Mitt yrke som hantverkare, att jag är med och sköter KBs samlingar och förvaltar det här arvet som tillhör hela svenska folket. Det är en jätteinspirerande och viktig del i mitt arbete.
Europass...
är ett EU-samarbete för cv:n. Fyll i de fem dokumenten online och få ut ditt EU-anpassade cv som färdiglayoutad pdf. Adressen är http://europass.cedefop.europa.eu/sv/home.
