Arbetsförmågan underskattas

FÖRDJUPNING2005-11-08

Det går att kompensera funktionshinder på olika sätt, med personliga strategier och tekniska hjälpmedel. Men hur får man arbetsgivare att inse att tillgänglighet och mångfald också är lönsamt?

Av:  Ann-Charlotte Viklund

Detta har Handikappförbundens samarbetsorgan, HSO, arbetat med i projektet Agenda 22 Företag, ett utvecklingsprojekt i samarbete med privata företag, offentlig verksamhet och ideella organisationer.

Utgångspunkten för projektet var en undersökning bland 26 000 arbetsgivare som visade att dessa var rädda för produktionsbortfall och merkostnader på grund av sjukskrivningar.

Många visste inte vilka myndigheter de kunde vända sig till för att få stöd eller så ville de inte hamna i situationer de inte var vana att hantera.

Läs mer om Agenda 22 Företag på www.esf.se.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA