Rekrytering

En person som sökte jobb på Strålsäkerhetsmyndigheten utan att få tjänsten anser sig ha blivit diskriminerad på grund av sin etniska tillhörighet. Nu öppnar Diskrimineringsombudsmannen, DO, ett granskningsärende gentemot myndigheten.

Svenska myndigheter köper personlighetstester för miljontals kronor för att använda vid nyrekrytering av personal. Men många av testerna är ovetenskapliga och alltför slumpartade, skriver Dagens Nyheter.

Linköpings universitet gjorde fel när man uteslöt en jobbsökande kvinna för att hennes doktorsexamen var för gammal. Det säger Överklagandenämnden för högskolan i ett beslut. Nu måste anställningsprocessen göras om.

Arbetsmarknaden för tjänstemän har blivit starkare, samtidigt som trenden att hitta sitt nya jobb via nätet och sociala medier stärks. Det framgår av en rapport från Trygghetsrådet.

Med mer utbildning och fler praktikplatser vill Domstolsverket underlätta rekryteringen av nya domare vid landets domstolar.

Trafikverket ville effektivisera sin rekrytering av trainees och begärde att sökande skulle bifoga sitt foto till ansökan. Efter kritik från ST backar nu arbetsgivaren och går tillbaka till det gamla systemet.

Omplaceringsskyldigheten gäller fullt ut inom staten, visar en dom i Arbetsdomstolen. Att staten samtidigt måste följa särskilda tillsättningsregler spelar ingen roll.

Arbetsförmedlingen tar hjälp av bemanningsföretaget Proffice för att rekrytera arbetsförmedlare. Proffice får 24 000 kronor per rekryterad förmedlare och 125 000 för en chef, skriver Dagens Nyheter.

Moderaterna föreslog på söndagen en ny myndighet för granskning av äldreboende. Men beslutet om en sådan myndighet hade regeringen redan fattat, och jobbet att leda den har varit utannonserat.

De närmaste fem åren kommer staten att rekrytera till 129 000 jobb. Det visar en undersökning från ST. Bäst möjligheter har ingenjörer, ekonomer och informatörer.