Skillnaderna i ekonomisk standard har ökat i Sverige sedan 1991, medan löneskillnaderna mellan kvinnor och män har hållit sig konstanta. Det visar regeringens redogörelse för fördelningspolitiken.
Det är nog dags att jämföra lönerna med dem på andra myndigheter. Det säger skattechefen Mats Sjöstrand efter ett möte med anställda inom Jönköpings kronofogdedistrikt.
Lönebildningen har fungerat väl sedan Medlingsinstitutet inrättades år 2000. Få konflikter på arbetsmarknaden har förekommit, konstaterar regeringens utredare.
Löneökningen för statligt anställda blev två procent under 2005. Genomsnittslönen var i januari i år 26 550 kronor. Kvinnliga statsanställda får i genomsnitt 3 610 kronor mindre än manliga.
ST och Ams kom överens om löner på 25 500 till 29 000 kronor för nyanställda i Östersund. Men när Ams-ledningen fick reda på att länets Försäkringskassa betalade mindre ändrade man sig.
Anställningsvillkoren för Postens vd Erik Olsson går utöver de regler regeringen ställt upp, uppger Dagens Eko. På tio år kostar Erik Olsson Posten 90 miljoner kronor.
De anställda vid polismyndigheten i Norrbotten har inte fått någon löneökning på drygt tre år. En anledning är att parterna inte kan enas om hur stora besparingar myndigheten har åstadkommit.
Regeringen har beslutat att lönerna för myndighetscheferna ska räknas upp med i genomsnitt 3,1 procent för 2005 och 2006. Det ska motsvara löneökningen för övriga statsanställda.
Utbetalningar från inkomstförsäkring vid arbetslöshet är inte skattepliktig enligt ett förhandsbesked från Skatterättsnämnden. Ärendet har gällt Sifs inkomstförsäkring, men är tillämpligt också på STs.
De flesta har högskoleutbildning. Internutbildningen tar två år. Hot och våld är vanligt förekommande. Snittlönen är 20 678 kronor. Kronoinspektörerna på kronofogdemyndighetens lokalkontor i Linköping är djupt missnöjda med sina löner.