Löner

De statsanställda är förlorarna i löneutveckling det senaste året. Medan offentliganställda i kommuner och landsting ökat sina löner med över tre procent stannar lönelyften för de statsanställda på 0,4 procent..

Verkställande direktörer i statliga bolag ökade sina löner med i snitt 5,4 procent förra året. För styrelseordföranden gick det ännu bättre: arvodena höjdes med nästan 15 procent.

Avtalsförhandlingarna mellan Posten och ST för drygt 8 800 medlemmar är klara. Ramen ger en löneökning på 2,5 procent för 2005, samt en särskild pott för att lösa vissa lönefrågor på marknadsavdelningen. Nu vidtar lokala förhandlingar.

På Statens pensionsverk kan de anställda välja mellan att förhandla själva eller kollektiv förhandling. De flesta ST-medlemmar har valt enskild förhandling men facket har bibehållit inflytandet, anser Lena Engblom, ST.

Konflikten mellan ST och Arbetsgivarverket har inte påverkat löneförhandlingarna på Ams. Där är kollektiva förhandlingar det givna alternativet.

–Får vi inte fortsätta med vår typ av lönesamtal riskerar vi att förlora medlemmar, säger Britt-Inger Bergman, Vägverket.

Inom åklagarväsendet ska facken förhandla om medlemmarnas löner. Det är bland annat omorganisationen som gör enskilda förhandlingar mellan medarbetare och chef olämpliga nu.

De lokala löneförhandlingarna har stannat upp på flera håll. Orsaken är att ST och Arbetsgivarverket varit oense om hur avtalet ska tolkas. Nu tror ST att det finns en utväg, men det är inte säkert att problemen därmed är ur världen.

Arbetsgivarverket har reagerat på en debattartikel som STs ordförande Annette Carnhede skrev i förra veckan.

Konflikten om skolbygget i Vaxholm har gett svenska folket en mer positiv bild av facket. Svenska regler och lönevillkor ska gälla, anser en stor majoritet.

Arbetsgivarverkets skrivelse har redan ställt till problem i de lokala förhandlingarna. På SMHI vill arbetsgivaren riva upp det lokala avtalet

I ett cirkulär till myndigheterna vill Arbetsgivarverket förhindra sina medlemmar från att använda STs modell för lönesättningssamtal.