Generösa pensionsvillkor för Postens chef
Anställningsvillkoren för Postens vd Erik Olsson går utöver de regler regeringen ställt upp, uppger Dagens Eko. På tio år kostar Erik Olsson Posten 90 miljoner kronor.
Enligt Dagens Ekos granskning har Erik Olsson pensionsvillkor som strider mot de riktlinjer regeringen dragit upp för ledande befattningshavare. Olsson har rätt att gå i pension vid 60 års ålder och han har en pensionpremie på 50 procent av årslönen. Enligt riktlinjerna ska pensionsåldern vara mellan 62 och 65 år och pensionspremien uppgå till högst 32,5 procent av årslönen.
Erik Olsson har enligt avtalet med Posten en årslön på fem miljoner kronor. Posten betalar dessutom en årlig pensionpremie på 2,5 miljoner kronor.
Postens styrelseordförande Marianne Nivert försvarar Erik Olssons anställningsvillkor med att regeringens riktlinjer inte är formulerade med ”skall” utan med ”bör”, och att en omförhandling av villkoren kanske skulle leda till en högre årslön istället:
– Det är klart att det är en bra lön. Vi anställde Erik Olsson för drygt tre år sedan och det var viktigt att Posten fick en vd som kunde ta hand om de problem vi hade, säger hon.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.