Medlingsinstitutet har gett lugn

LÖNER2006-04-06

Lönebildningen har fungerat väl sedan Medlingsinstitutet inrättades år 2000. Få konflikter på arbetsmarknaden har förekommit, konstaterar regeringens utredare.

Göran Tunhammar har haft regeringens uppdrag att utvärdera Medlingsinstitutets första år. Utredningen har Tunhammar gjort tillsammans med experterna Gunnar Göthberg och Åke Södergren,

Medlingsinstitutet startade år 2000 med huvuduppgifterna att verka för en väl fungerande lönebildning och att medla i arbetstvister. Institutet har också haft ansvaret för statens officiella lönestatistik.

När institutet inrättades var utgångspunkten att den konkurrensutsatta sektorn skulle vara vägledande för lönebildningen. I praktiken har de parter som tecknar Industriavtalet satt normen för löneutvecklingen, och så bör det fortsätta att vara, enligt utredningen.

Den fria förhandlingsrätten och konflikträtten är grundläggande på svensk arbetsmarknad, konstaterar utredarna:

”Den goda seden för målet arbetsfred innebär att de avtalsslutande parterna skall anstränga sig att utan konflikt träffa nytt avtal innan det gamla löper ut och att eventuella konfliktvarsel skall vara tydliga. Varseltiden skall inte börja löpa förrän varslets innebörd är klarlagd. Medlingsinstitutet bör bistå parterna att uttömma alla möjligheter till förhandlingslösning genom att tidigare än vad som sker idag utse förhandlingsledare eller medlare. Medlingsinstitutet skall också snabbt reda ut oklarheter i lagda varsel.”

Ansvaret för lönestatstiken anser utredningen bör föras tillbaka till Statistiska centralbyrån, SCB.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA