Fackförbundet HTF varslar om konflikt från den 9 maj. 1 500 medlemmar på bland annat Ica, Axfood och Ikea tas ut i strejk. Blir det inget avtal trappas konflikten upp. Nya varsel har lagts till 14 maj och 21 maj.
Arbetsgivarverkets generaldirektör Göran Ekström dömer ut JämOs tvingande lönekartläggningar. De leder till lönebildning av öststatstyp, skriver han i en debattartikel.
I mars avslutades den fas i avtalsrörelsen där STs medlemmar har haft chans att påverka innehållet i de centrala förhandlingarna. Grundidén är rätt, men metoderna måste förfinas, anser STs förhandlingschef.
På många arbetsplatser är intresset ännu svalt för avtalsrörelsen. På Mälardalens högskola har man fullt upp med lokala frågor. Samtidigt kan årets centrala villkor bli avgörande när verksamheten
ST-avdelningen på Regeringskansliet kräver att personalen får ersättning för sina tjänsteresor. Avdelningen har tillsammans med de andra facken startat förhandlingar om ett nytt restidsavtal.
Orimliga lönekrav från flygledare hotar flygtrafiken på Arlanda och Sturup, enligt ledningen för Luftfartsverket, LFV. ST-avdelningen för flygledarna ser uttalandet som ännu ett utslag av verkets dåliga personalpolitik.
ST har startat årets avtalsrörelse. Parterna inom spårtrafiken har inlett sina förhandlingar. Bland STs krav finns ett skydd för inkomstbortfall för personer i säkerhetstjänst.
Under åtta år räknar KTH med att ta emot 400 pakistanska doktorander. De kommer att avlönas av pakistanska staten och få mycket mindre betalt än de svenska kollegorna.
När industriavtalet nu är klart kommer det att fungera som riktlinje för löneökningarna på den övriga arbetsmarknaden. Men det finns mycket kvar att förhandla om för ST och andra fack.
Förhandlingarna för anställda inom IT-branschen är klara. Sif, Sveriges ingenjörer, Jusek och Civilekonomerna har sagt ja till medlarnas bud på 10,2 procent under tre år.
Efter en månad i Sverige flyttade företaget Skandinaviens Nummertjänst till Finland. Femton anställda, varav en ST-medlem, fick inte ut någon lön. Nu har ST begärt företaget i konkurs.
När industrin nu har lagt ribban för den fortsatta avtalsrörelsen är STs ordförande Annette Carnhede nöjd med utfallet. Det treåriga avtalet innebär löneökningar på totalt 10,2 procent.
Myndigheterna ska arbeta både med att utjämna de förklarade och de oförklarade löneskillnaderna, säger ansvariga statsrådet Mats Odell. Någon försämring av jämställdhetslagens regler är inte aktuell.
STs avdelning inom flygledningen kräver att arbetsgivaren förhandlar innan man beslutar om ersättningar och bonusar. Flera gånger har besluten kommit som en överraskning för facket.
Arbetsgivarverket vill satsa mer resurser på att minska löneskillnader mellan könen som beror på yrkesval och lägga mindre kraft på lönekartläggningar. Men varken JämO, ST eller den ansvarige ministern är med på noterna.